公务员报考职位（公务员报考职位只能选一个吗）

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1、公务员考试选岗位按以下方式选：明确想要填报的省市国家公务员考试的选择范围很广，可以首先确定自己想要填报的地方。要明确自己的能力在哪里，一般沿海城市的公务员考试竞争压力比较大。

2、考虑工作地点。如果希望留在家乡或生活环境比较稳定的地方工作，可以选择招录地点在该地区的公务员岗位，这样可以避免工作后出现远距离通勤等问题。注重职业发展前景。从长远角度来看，应选择具有良好职业发展前景的公务员岗位。

3、第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位考生可以先从政治面貌和基层工作经历入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。

考公务员公务员报考职位的岗位有党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

公务员岗位有公务员报考职位：专业技术类职位。行政执法类职位。综合管理类职位。法官、检察官类职位。其公务员报考职位他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。

政府组织部门：政府组成部门的公务员，才是传统意义上最为标准的公务员，也就是公检法、审计局、税务局等机关单位的人员，还包括财政局、教育局、自然资源局、文化旅游局等等。

公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等，有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局等岗位。

1、相较于男生来说，女生的沟通能力、语言组织能力都更好，在处理人际关系上可以更加细腻，所以文秘、人事等岗位很适合女生，日常以办公室办公居多。

2、行政、文秘、财会或人事等文职类岗位：女生的性格里天生就更加耐心、细致、做事情也比较周到，而行政、文秘、财会、人事这些岗位就是需要这样的性格才能做好，女生就比较适合。

3、公务员招录岗位中，最适合女生报考的岗位一般是审计、财会、税务等相关部门，发展前景很不错，另外，文秘、综合岗位，难度系数较低，而且很稳定。

4、女生适合考的公务员岗位如下：党校党校主要是是党中央培训全国高中级领导干部和优秀中青年干部的学校，所以党校的工作并不直接接触群众，也就不需要处理纠纷，相对来说环境比较纯粹，比较适合女生报考。

5、我认为女生考公务员有很多适合的岗位，具体可以参考以下例子：财务管理类岗位：财政局、审计局、税务局等。这些部门需要大量的专业人才来保障社会经济的正常运转。女生在学习财务、会计等方面有优势，可以发挥其专业知识。

省级公务员有专业技术岗位、行政执法岗位、综合管理岗位、法官检察官岗位、其他类型岗位。

往届生考公务员能报的岗位如下：行政管理类岗位：如政务、行政、办公室、综合管理等岗位，主要负责政府部门行政事务的管理和协调。

财政局的岗位财政局每年招录的岗位和人数都相对较多，而且因单位性质，所招收的专业具有很强的专业性，这在一定程度上使得符合报考条件的人数相对较少，因而竞争相对较小。

大多数情况下报考该类职位的考生除了需要参加公共科目的考试外，还需要加考专业知识。是指为其他公务员岗位提供技术支持和技术手段的岗位，例如：公安机关单位的法医鉴定、痕迹检验、影像技术、理化检验等。

公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级，大多数为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员；国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。

公务员岗位·有专业技术类职位，行政执法类职位，综合管理类职位，法官、检察官类职位，其他类别职位等。对于某些具有特殊性职位，还需要进行单独治理。

公务员岗位有：专业技术类职位。行政执法类职位。综合管理类职位。法官、检察官类职位。其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位，还需要进行单独治理的。

行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。

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